Quote

Sleman – KPU Kabupaten Sleman melaksanakan apel rutin yang diselenggarakan pada Senin (29/09) pukul 08.00 WIB yang bertempat di halaman kantor KPU Kabupaten Sleman. Yuyud Futrama selaku Sekretaris KPU Kabupaten Sleman berkesempatan menjadi pembina apel menekankan filosofi jawa yaitu ”ajining diri gumantung ana ing lathi, ajining raga gumantung ana ing busana” yang selaras dengan slogan budaya kerja KPU Kabupaten Sleman ”Handarbeni”. Yuyud Futrama dalam awal amanatnya menjelaskan makna dari filosofi tersebut.  “Ajining diri gumantung ana ing lathi” berarti harga diri atau jati diri ditentukan oleh apa yang diucapkan. “Ajining raga gumantung ana ing busana” menggambarkan bahwa kehormatan seseorang ditentukan dari penampilan dan pakaian yang dikenakan. Meskipun maknanya sederhana, namun dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. “Ajining diri gumantung ana ing lathi mengajarkan bahwa kehormatan diri ditentukan oleh ucapan. Tutur kata pimpinan dan staf mencerminkan citra lembaga. Sementara Ajining raga gumantung ana ing busana berarti penampilan fisik dan lingkungan kerja mencerminkan kehormatan lembaga, yang terlihat dari penampilan personal dan kondisi kantor. Filosofi ini sejalan dengan slogan budaya kerja KPU Kabupaten Sleman, Handarbeni.” ujar Yuyud. Di akhir amanatnya, Yuyud berharap filosofi tersebut dapat diaplikasikan oleh seluruh SDM KPU Kabupaten Sleman dalam bergaul di masyarakat maupun saat berada di lingkungan KPU Kabupaten Sleman. Yuyud  menegaskan seluruh SDM diharapkan dapat berperan aktif dalam menjaga citra dan penampilan lembaga maupun diri sendiri sebagai bagian dari wujud kehormatan bersama. (agl)

Di tengah padatnya kegiatan, hendaknya dapat meningkatkan semangat kerja baik tugas internal maupun eksternal agar pelaksanaan tugas terutama dalam hal pelayanan tetap dilakukan secara profesional dan berintegritas. _____ Sleman – KPU Kabupaten Sleman melaksanakan apel rutin yang diselenggarakan pada Senin (22/09) pukul 08.00 WIB yang bertempat di halaman kantor KPU Kabupaten Sleman yang diikuti oleh 31 pegawai. Ahmad Baehaqi selaku Anggota KPU Kabupaten Sleman berkesempatan menjadi pembina apel mengingatkan untuk meningkatkan semangat kerja. Dalam amanatnya, Baehaqi menyampaikan informasi mengenai kegiatan yang akan dilaksanakan pada minggu ini antara lain rapat pleno pemutakhiran data pemilih berkelanjutan, peluncuran slogan budaya kerja, dan rapat koordinasi pemutakhiran data partai politik di Kabupaten Sleman. Baehaqi menyampaikan bahwa dengan banyaknya kegiatan di Bulan September, seluruh SDM KPU Kabupaten Sleman diharapkan dapat menjaga kesehatan agar dapat menjalankan tugas pokok dan fungsinya. “Di tengah padatnya kegiatan, hendaknya dapat meningkatkan semangat kerja baik tugas internal maupun eksternal agar pelaksanaan tugas terutama dalam hal pelayanan tetap dilakukan secara profesional dan berintegritas.” Pesan Baehaqi. Sebagai pungkasan amanat, selain meningkatkan semangat kinerja, Baehaqi juga mengajak seluruh pegawai menjaga kekompakan dengan menjalin komunikasi efektif antar bagian. (mbl)

Adaptif adalah salah satu nilai budaya kerja ASN yaitu Ber-AKHLAK. ASN harus mampu menyesuaikan diri dan bertindak pro-aktif menghadapi setiap perubahan. Sebagai contoh, kita harus aware dalam mengelola suatu pekerjaan yang saat ini tidak terlepas dari penggunaan teknologi informasi. _____ Sleman – KPU Kabupaten Sleman melaksanakan apel rutin yang diselenggarakan pada Senin (15/09) pukul 08.00 WIB yang bertempat di taman kantor KPU Kabupaten Sleman. Noor Aan Muhlishoh selaku Anggota KPU Kabupaten Sleman berkesempatan menjadi pembina apel. Dalam amanatnya, Noor Aan mengingatkan kembali salah satu implementasi nilai BerAKHLAK, yaitu adaptif. Noor Aan dalam amanatnya mengingatkan kembali pentingnya implementasi nilai BerAKHLAK sebagai fondasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional. BerAKHLAK merupakan semboyan dan akronim dari Berorientasi pelayanan, Akuntabilitas, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Salah satu akronim yang cocok dengan kondisi saat ini adalah adaptif. “Adaptif adalah salah satu nilai budaya kerja ASN yaitu Ber-AKHLAK. ASN harus mampu menyesuaikan diri dan bertindak pro-aktif menghadapi setiap perubahan. Sebagai contoh, kita harus aware dalam mengelola suatu pekerjaan yang saat ini tidak terlepas dari penggunaan teknologi informasi.” Ujar Noor Aan. Di akhir amanatnya, Noor Aan berpesan bahwa nilai adaptif harus benar-benar diterapkan dalam lingkungan kerja, sehingga SDM dituntut untuk selalu meningkatkan kualitas dan  tidak tergilas dan ketinggalan oelh perubahan yang dapat berpengaruh dalam kinerja dan pelayanan kepada masyarakat. (cls)

Peningkatan kualitas tentunya harus dibarengi dengan harmoni di lingkungan kerja. Harmoni yaitu menciptakan suasana lingkungan kerja yang saling bersinergi serta mendukung satu sama lain secara harmonis. Kepemimpinan yang harmonis harus didukung dengan integritas dan dedikasi yang tinggi. _____ Sleman – KPU Kabupaten Sleman melaksanakan apel rutin yang diselenggarakan pada Senin (08/09) pukul 08.00 WIB yang bertempat di halaman kantor KPU Kabupaten Sleman. Huda Al Amna selaku Anggota KPU Kabupaten Sleman berkesempatan menjadi pembina apel. Dalam amanatnya, Huda menekankan kepemimpinan yang harmonis perlu didukung integritas dan dedikasi. Huda dalam awal amanatnya menyampaikan hal yang dibutuhkan pada saat melaksanakan pekerjaan untuk senantiasa berintegritas dan memberikan pelayanan yang terbaik sesuai dengan regulasi. SDM KPU Kabupaten Sleman harus selalu mengembangkan dan mengasah kemampuan terkait dengan pengetahuan terbaru untuk meningkatkan kualitas. “Peningkatan kualitas tentunya harus dibarengi dengan harmoni di lingkungan kerja. Harmoni yaitu menciptakan suasana lingkungan kerja yang saling bersinergi serta mendukung satu sama lain secara harmonis. Kepemimpinan yang harmonis harus didukung dengan integritas dan dedikasi yang tinggi.” Ujar Huda. Di akhir amanatnya, Huda berpesan untuk selalu bersyukur akan nikmat Tuhan yang diberikan. Rasa syukur tidak hanya diucapkan secara lisan, namun juga diwujudkan melalui tindakan nyata. Salah satu tindakan yang nyata adalah menjaga sikap kedisiplinan dan fokus dalam melaksanakn pekerjaan. Dalam kesempatan tersebut juga diperkenalkan pegawai baru pindahan dari KPU RI, yaitu Yoga Iswantoro. (agl)

Loyalitas yang tidak dibarengi dengan integritas merupakan kekeliruan. Hal ini menggambarkan bahwa loyalitas idealnya akan selalu beriringan dengan integritas. Persoalan mengenai loyalitas dan integritas tidak cukup hanya diseminarkan, melainkan setiap SDM baik itu staf atau pimpinan harus terus belajar. _____ Sleman – KPU Kabupaten Sleman melaksanakan apel rutin yang diselenggarakan pada Senin (25/08) pukul 08.00 WIB yang bertempat di halaman kantor KPU Kabupaten Sleman. Sura’ie selaku Anggota KPU Kabupaten Sleman berkesempatan menjadi pembina apel. Dalam amanatnya, Sura’ie menekankan pentingnya sikap loyalitas dan integritas dijalankan beriringan. Sura’ie dalam awal amanatnya menyampaikan ada dua hal penting yang perlu dipegang dalam sebuah lembaga, yaitu loyalitas dan intergritas. Loyalitas sendiri secara pengertian merupakan kesetiaan dan kepatuhan pada nilai-nilai atau atasan sesuai dengan regulasi. Sedangkan integritas merupakan tindakan yang dilakukan sesuai dengan nilai-nilai. “Loyalitas yang tidak dibarengi dengan integritas merupakan kekeliruan. Hal ini menggambarkan bahwa loyalitas idealnya akan selalu beriringan dengan integritas. Persoalan mengenai loyalitas dan integritas tidak cukup hanya diseminarkan, melainkan setiap SDM baik itu staf atau pimpinan harus terus belajar.” Ujar Sura’ie. Di akhir amanatnya, Sura’ie menegaskan bahwa loyalitas dan integritas di lingkup KPU Kabupaten Sleman berarti melaksanakan perintah pimpinan yang sesuai dengan peraturan. Setiap pimpinan wajib menyampaikan kepada seluruh pegawai untuk menerapkan loyalitas dan integritas agar tercipta suasana kerja yang profesional. (agl)

Keinginan diakui (pengakuan) termasuk dalam hierarki kebutuhan yang merupakan bagian dari penghargaan sebagai dasar dalam motivasi untuk pengembangan diri. Hal tersebut dapat tercapai dengan menjaga fokus, disiplin, dan konsisten dalam mencapai tujuannya. ______ Sleman – KPU Kabupaten Sleman melaksanakan apel rutin yang diselenggarakan pada Senin (11/08) pukul 08.00 WIB yang bertempat di halaman kantor KPU Kabupaten Sleman. Yuyud Futrama selaku Sekretaris KPU Kabupaten Sleman berkesempatan menjadi pembina apel. Dalam amanatnya, Yuyud Futrama menekankan pengembangan diri bagi setiap pegawai. Yuyud Futrama dalam awal amanatnya menyampaikan apel merupakan kepanjangan dari amanat, pemerintah, evaluasi dan laporan, sehingga apel sebagai sarana untuk menyampaikan pesan pimpinan melakukan evaluasi dan laporan. Selanjutnya, Yuyud memberikan analogi tentang cara membuat lidi agar terlihat lebih pendek atau panjang, yaitu dengan membandingkannya bukan mematahkannya. Analogi tersebut bermakna dalam mencapai sesuatu yang diinginkan, kita perlu menyandingkan usaha kita dengan orang yang lebih baik sebagai bahan evaluasi dan motivasi. Selain itu, Yuyud mengutip teori hierarki kebutuhan dari Abraham Maslow yang menjelaskan bahwa kebutuhan manusia dapat diukur dari yang paling dasar hingga paling kompleks. Ketika kebutuhan dasar terpenuhi, seseorang cenderung akan memenuhi kebutuhan lebih tinggi seperti kebutuhan akan pengakuan. “Keinginan diakui (pengakuan) termasuk dalam hierarki kebutuhan yang merupakan bagian dari penghargaan sebagai dasar dalam motivasi untuk pengembangan diri. Hal tersebut dapat tercapai dengan menjaga fokus, disiplin, dan konsisten dalam mencapai tujuannya.” Ujar Yuyud. Di akhir amanatnya, Yuyud berpesan kepada seluruh pegawai ketika mendapatkan jabatan atau pekerjaan agar menjadi sebuah motivasi untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan lebih baik agar dapat mencapai tujuan yang diharapkan.